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Interim — Toulouse — ACCES RH
Votre mission principale sera de gérer le pilotage global de l’activité maintenance sur une flotte d’environ 250 bus et 100 véhicules légers sur le site Toulouse Ouest.Véritable chef d’orchestre sur un poste administratif, vous serez en contact permanent avec le chef d’atelier et les différents prestataires afin de maintenir une flotte à jour.Vos missions principales seront :Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des véhiculesGérer les dossiers techniques des véhicules (historique des interventions, garanties, rappels constructeurs)Participer à la définition et à la mise à jour des plannings de maintenance préventiveAssurer l’interface technique entre le chef d’atelier, les conducteurs et les prestatairesTenir à jour les documents réglementaires (cartes grises, assurances, visites techniques, contrôles périodiques)Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires Formations BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou équivalentExpérience similaire dans la gestion d’une activité maintenance de flotteConnaissance mécanique indispensableMaîtrise des techniques courantes de maintenance des véhiculesMaîtrise des outils informatiquesConnaissance de l’environnement véhicules industriels, poids lourds, autocars ou bus est appréciéeLes qualités attendues :Sens du contactGestion des prioritésRigueur et organisationRéactivité et autonomieEsprit d’analyse et de synthèseCapacité d’adaptation et polyvalence Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !ACCES RH recherche un(e) Technicien support Maintenance de flotte H/F pour son client un acteur majeur du transport de voyageurs, dans le cadre d'un départ à la retraite. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : intérim de 6 mois évolutif vers un CDILieu de travail : Toulouse ouestDurée hebdomadaire : 35h Rémunération et avantages :Rémunération : 2300 € à 2800€ brut mensuel (selon expérience)13ème moisLe « business pack » ACCES RH : 10% d’IFM + 10% ICCPCET rémunéré à 2,99%1% logementPrime de parrainageMutuelle et prévoyanceFASTT »
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